Med Alfa-Ewis upptäcker du problem innan de uppstår
I Sverige står den dolda alkoholismen för den i särklass största negativa störningsfaktorn i arbetslivet. 65% av alla psykosociala problem beror på detta!
Promise har tillsammans med flera företag utvecklat och provat ut en modell som kallas
Alfa-EWIS” - ALkohol/FArmaka Early Warning Intervention System -
som på ett smart och säkert sätt varnar och upptäcker dold alkohol/drogberonde flera år tidigare än gängse metoder.
Vetenskapligt bevisade resultat
Diagrammet visar förbättringarna för Posten AB, Skåne. Flygvapnet, St Gobain Isover AB, TomPe AB,
(totalt ca 5000 anställda) visar ungefär samma kurva.
(Utvärdering
av civ.ek. B-A Larsson, Nordeg, Lund)
Hur mår du och dina medarbetare?
De effektiva cheferna upptäcker snabbt svårigheter hos sina medarbetare. De stödjer dem i deras utveckling och det leder till en effektivare organisation med arbetsglädje.
Utveckla arbetsglädje och excellens i din organisation och minska riskerna för problem och misslyckanden orsakade av medarbetarens sociala, psykosociala och ekonomiska problem, oftast orsakade av missbruksproblem.
Alla medarbetare är ju
nyckelpersoner
Företag deltar i en hård konkurrens som ställer stora krav på ledning och medarbetare. De utsätts för höga förväntningar och sätter själva höga mål. Stödet till varje person måste bli allt bättre och individuellt utformad.
För värdeskapande krävs 100% arbetsglädje
- En medarbetare behöver maximal skärpa vid kundkontakter, beslut, under stress.
- Värdena som nyckelpersonal skapar kan mätas i termer runt en miljon kronor per år. Vissa skapar värden som är tiotals mkr per år. Omvänt gäller misslyckas så ökar ”skuggkostnaderna”.
20% underpresterar men Du kan öka värdeskapande!
Med Alfa-Ewis kan du få reda på exakt var du har underprestationer på jobbet.
Under sekretess kan vi också lösa problemet med de individer som ej fungerar bra och - särskilt viktigt - hjälpa dem tillbaka till arbetsglädje och produktivitet.
Hur fungerar Alfa-Ewis?
Du erhåller en diagnosticerande utvärdering av din organisations prestationsnivå, där vi ställer era nyckeltal mot jämförbara organisationers motsvarande prestationer. Detta sker inom de strategiska processerna i din organisation där dina viktigaste ledare och nyckelmedarbetare verkar.
Du löser följande med Alfa-Ewis -metoden:
Alkohol- droger på arbetsplatsen kommer att öka. Det behövs aktiv beredskap!
Varningssystem med professionella konsulter ger det bästa förebyggande arbetet.
Ekonomiskt: Skuggkostnader för ohälsotal p.g.a. dold alkoholism elimineras?
Kompetens: Ni lär er tolka och skilja mellan bruk, missbruk och beroende.
Alkohol- och drogpolicyns betydelse - Vikten av att arbeta förebyggande.
Rehabilitering i tid är en investering som genererar miljoner.
Säkerhet för personalen – en tryggare arbetsplats ger bättre produktivitet.
Hälsoekonomiska kommer du med Alfa-ewis att visa ett positivt bokslut.
Hur?
Du tar kontakt med oss! Därefter kommer vi överens om tidpunkt och plats.
Själva presentationen/demonstrationen är klar på en halvtimme. Ni erhåller
vid intresse ett material där vi tillsammans efter en probleminventering föreslår en praktisk handlingsplan inkluderande alk/drogpolicy för två år framåt.
Kostnaderna är som en VD uttryckte det: ”Inte dyrare än vad fönsterputsaren tar
för att pustsa våra kontorsfönster”. Du får också bl.a. tips på hur du kan få rehabiliteringskostnaderna finansierade upp till 75%.
Promise
PROMISE AB
Tel:
042-242465
Promise är ett av
Länsstyrelsen godkänt
behandlingshem
